水面下的天空

今天終於離職了，回頭看自己離職的過程，
還真讓我感嘆再三，
只是要離開，為什麼這麼難？？

從去年12月底說起，申請離職終於沒有人阻礙我了
陸陸續續身邊的同事來詢問何時離開，但很少會再說出挽留
畢竟堅持離職也說了一年，

但是還有人不放過我，
阿長還是想把我留下來，

都已經覺得待在這裡很痛苦，心已經不在這裡
想把留下我是因為我肯做事，交待下來的我會作，還是會為這裡設想...等等的
我並不想離職後留下＂要走了，所以都隨便作作就好＂的印象，畢竟這裡也對我很好，
領一天薪水作一天工，該作的當然不可以少，這點我還是很堅持的
只是我真的累了，連自己喊停休息的權利都不給我
那要把人逼瘋了才可以嗎？

最讓我錯愕的大概就是拿離職單去給督導簽名的時候吧，
我跟同單位要2、3月結婚同事們拿單去跑流程，以便先申請人力來教育及遞補空缺這樣

去的時候幾乎全部督導都在，一聽說我們要離職，再聽聽原因後，
就開始說什麼休什麼息、減什麼肥(離職單上沒有寫這項，所以是怎樣###)、
說要離職都說一年了沒走就不用離職了....等等的話，
態度不是正經的，是開玩笑的、是你一句我一句笑著說的方式，
我想說忍不住可能上次找督導談也隔很久了(去年7-9月的事)，需要被提醒一下，
加上被嘲弄的感受很差，當下忍不住情緒...
就從去年1月開始說起....
1月底要離職結果同事出車禍，要我幫忙到5月底，
5月又說找不到人手要我幫忙到7月底，
7月底又說新來的學妹要考照還沒熟悉工作，主任要我幫忙到9月底，當是給她個面子，
9月單位學姐的婆婆生病開刀要留職停薪回台南照顧她，只能請我幫她多作1個月，
10月的時候又說都快年底乾脆年終領完再走，
那我到底要幫忙到什麼時候才可以走？
說完我眼眶已經含淚，在旁的同事拍拍我的肩安慰我，
瞬間當場氣氛冷下來，當時阿長也在旁邊，大家安靜了大約10秒，
督導硬扯出微笑說那就簽吧，
簽完後阿長打了圓場，離開時還是說了謝謝督導才離開辦公室，

1月結束的前4天，阿長突然叫我去她的辦公室，
告訴她把我改成留職停薪1個月，我當場傻住，這算什麼?
我堅持要離職不是要留職停薪,之前就已經說過了不是嗎?
為什麼改成這樣?
她說副院長希望可以留就多留，
還說人事主任會找我去聊聊，要我的態度不要像上次對督導這樣，
說督導很不高興，覺得我不尊重她這樣...

想說我何德何能，搞到連副院長都出面了，
後來問清楚了，為什麼院長會留我是因為阿長在離職單上寫了那句話
＂希望休息1個月後再回來一起打拼＂
聽完後只想問我在意的離職單到底算不算數，
那我如果休息當中找到工作可以馬上來辦離職嗎？
阿長她也不是很確定的告訴我應該是可以

我很煩躁，真的很煩躁，為什麼到最後改成這樣？？？
為什麼要壓著我壓成這樣，真的要搞得轟轟烈烈，讓事情鬧到最大才可以放我走嗎？
一再的訴求當成無關緊要，只想把人留下，基本的沒在聽，這算什麼？
後來跟要好的學姐談完後，最後我只能妥協，給個面子，撐到2月中再來辦離職....

這件事除了跟我要好的那位學姐＆阿長以外，單位的人都不知道，
搬上檯面會失了阿長的威信，誰都不能說，
然後在我真正辦離職前，阿長一直請單位同仁打電話探探我的動靜，
我很想說這根本是騷擾，但是同仁們也很兩難，
搞到最後我根本沒有休息到，
而且我很煩惱回去辦離職的時候，
是要說出實話－我沒工作，但是我不會回來
還是謊話－我找到工作了
煩惱很久，煩到長白髮（苦笑）
直到現在辦完離職後我才終於稍稍平靜
我還是說謊了
不然這樣我沒有平靜

其實事後想想，一直都是說出心中真正的想法，反而一直受到阻礙
說謊後反而可以達到效果，
真心交陪不希罕，腹黑謊話才要聽，
這世界是怎麼了？

反正，就這樣了。